2021年4月1日早上8：00，萬昌公司新月份全體動員大會召開，總經(jīng)理、各部門及各項目負(fù)責(zé)人以及部門員工參加了晨會。     萬昌公司副總經(jīng)理張小群以“成功與責(zé)任”為主題主持了本次早會，總結(jié)三月份的成就，反思其中的不足，以便未來的工作開展更加順利，同時在新到來的四月傳遞給大家更多的正能量和精神鼓舞。      張小群副總主要強(qiáng)調(diào)了公司以下四點，讓我們往下看 ↓

1 員工就是企業(yè)的財富

    員工作為公司的主體，就是公司的支撐，企業(yè)的財富。張副總指出無論是公司的老員工還是新員工，公司部門負(fù)責(zé)人都應(yīng)該給予其更多的關(guān)注，展現(xiàn)出萬昌更多的人文關(guān)懷，把員工當(dāng)成企業(yè)的財富，企業(yè)才會日益強(qiáng)盛。                                           

2 “生氣， 不如爭氣”

     爭氣，不單單是在某一方面爭氣。我們要在工作中爭氣，在生活中爭氣，在人生的每一件事情上爭氣，因為努力是一種態(tài)度，而生氣對于我們而言沒有任何一點的正面作用，把生氣變成爭氣，壓力化為動力，才能成為更好的自己。張副總的這句話簡短有力，卻值得大家深思細(xì)品。
                         

     制造部門服務(wù)業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)部門服務(wù)客戶。明白自己是為誰而服務(wù)，才不會迷茫和懈怠，因為最終得到的回報都是自己的，這是在為自己付出和努力，與此同時公司也能獲得更多發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)會。張副總對“為誰而服務(wù)”這個問題的提出和回答，言簡意賅清晰易懂。                                        

     音響市場的競爭極為激烈，如何在重圍中殺出自己的一片市場，張副總提出：萬昌的大家必須沉淀已有的優(yōu)良因素，剔除惡習(xí)，只有查缺補(bǔ)漏中不斷沉淀，前行的道路才會變得寬闊而光明。    

       8：30，四月的晨會即將結(jié)束，張副總做出總結(jié)：成功與責(zé)任密不可分，能力越大責(zé)任越大，承擔(dān)并盡力完成好每個人自己的工作責(zé)任，幸運(yùn)女神才會眷顧。越努力的人越幸運(yùn)，成功=艱苦奮斗+正確方法+少說空話。最后張副總也強(qiáng)調(diào)公司廣納諍言吐故納新，歡迎各位員工提出有建設(shè)性的意見和建議。      四月，草長鶯飛充滿希望的季節(jié)，萬昌將會生機(jī)勃勃日益昌盛，嶄新的一個月也請元?dú)鉂M滿為美好明天而努力， 奧利給！