員工作為公司的主體，就是公司的支撐，企業的財富。張副總指出無論是公司的老員工還是新員工，公司部門負責人都應該給予其更多的關注，展現出萬昌更多的人文關懷，把員工當成企業的財富，企業才會日益強盛。

制造部門服務業務部門，業務部門服務客戶。明白自己是為誰而服務，才不會迷茫和懈怠，因為最終得到的回報都是自己的，這是在為自己付出和努力，與此同時公司也能獲得更多發展空間和發展機會。張副總對“為誰而服務”這個問題的提出和回答，言簡意賅清晰易懂。